O processo de entrevista foi dividido em dinâmica em grupo, onde cada pessoa preparou slides contando sua história e relacionando com a Embraer, e também entrevistas individuais de fit cultural.

Processo na Gupy, após isso o RH chamou para uma dinâmica em grupo em que cada um se apresentava, aproximadamente uns candidatos. Ali foi ofertado que tinha somente duas vagas em Sorocaba, e nenhuma delas tinha a ver com a inscrição no site, em que havia selecionado para T.I

Inscrição pelo Gupy e seleção pelos recrutadores. Após a seleção há um bate papo para tirar dúvidas com os selecionados. Depois do bate-papo vem uma apresentação sua de 3 minutos para para o gestor. Resposta sobre a aprovação ou não dada no mesmo dia. Há a possibilidade de ser chamado para outras entrevista com outros gestores