Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Eightpoint

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Eightpoint | Ofertas de empleos en Eightpoint | Sueldos en Eightpoint | Beneficios en Eightpoint
      Entrevistas de EightpointEntrevistas para el puesto de Sr. Software Engineer en EightpointEntrevista de Eightpoint


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Sr. Software Engineer

      19 jul 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Fort Myers, FL
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Eightpoint (Fort Myers, FL) en jul 2019

      Entrevista

      Contacted on LinkedIn by the recruiting team lead. She seemed to not have any clue how to recruit tech talent because she didn't know my company works with hers or how to respond to messages. Unprofessional was my thought, so the codebase is likely a mess. She then ghosted me. If your main selling point is drinking on the job. Your company will fail.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Asked available for phone screen?
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de Eightpoint
      6y
      Thank you for taking the time to share this with us. We would like all of our candidates, hired or not - to have a positive experience with our company. We try to give feedback to all of our candidates and we are sorry if you slipped through the cracks. Please accept our apologies, and if you would like to speak with someone please email Karetha@spigot.com.