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      Entrevista de Development Program - Supply Chain Management

      23 mar 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Eaton en feb 2014

      Entrevista

      Behavioral based interviews focused on the STAR-L method, where you draw from your experiences to demonstrate your learning. We met with 3 interviewers each for about 45 minutes. The interview process was highly structured, which encumbered some fo the discussion but guaranteed consistency.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Have you found yourself in a difficult position which questioned the limits of your integrity? How did you handle that situation?
      Responder pregunta