Los candidatos al puesto de Senior Consultant han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 67 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 71,3 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Senior Consultant es de 41 días, según las 3 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en EY es de 35 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en EY para el puesto de Senior Consultant según 3 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Prueba de aptitud: 30 %
Entrevista personal: 30 %
Test de inteligencia (CI): 10 %
Entrevista telefónica: 10 %
Prueba de personalidad: 10 %
Comprobación de antecedentes: 10 %
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I had a great interview experience. The process was well-structured, with insightful questions that challenged my thinking. The interviewers were professional and friendly, making it a positive experience. I appreciated the opportunity to discuss my skills and learn more about the role. Overall, a smooth and engaging process!
Questions based on role client round is completely scenerio based. Few hands on part is verified. Linux basic to advanced Kubernetes, Config management, Monitoring, vault management SQL queries, prometheus, Grafana splunk jenkins stages of CI CD
2 rounds
round 1: technical - asked on past project experience and few technical questions
round 2: technical+managerial asked on past project experience, technical questions as well as behavioural questions.
It was good and very handy questions on resume and basic understanding of topics . General topics regarding pega CSA and CSSA with hands on question . Also expect some of project managerial skill .