Los candidatos al puesto de Senior Consultant han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 67 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 71,3 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Senior Consultant es de 41 días, según las 3 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en EY es de 35 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en EY para el puesto de Senior Consultant según 3 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 30 %
Prueba de aptitud: 30 %
Comprobación de antecedentes: 10 %
Test de inteligencia (CI): 10 %
Entrevista telefónica: 10 %
Prueba de personalidad: 10 %
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Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en EY (Luxemburgo) en ene 2023
Entrevista
Appel chargé RH, entretien avec hiring manager + responsable RH.
Prévoir etude de cas en entretien sur compétences liées au poste
Le processus peut prendre 2-3 mois pour avoir une offre
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There were two rounds in total
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