Los candidatos al puesto de Junior Auditor han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 76 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 71,3 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Junior Auditor es de 36 días, según las 25 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en EY es de 35 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en EY para el puesto de Junior Auditor según 25 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 18 %
Entrevista personal: 18 %
Entrevista en grupo: 18 %
Prueba de aptitud: 15 %
Prueba de personalidad: 10 %
Test de inteligencia (CI): 8 %
Otro: 6 %
Presentación: 6 %
Comprobación de antecedentes: 2 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en EY (Yakarta) en sept 2023
Entrevista
its an online interview by microsoft teams, got the information after you got the email confirmation that you already passed the pre eliminary test that you already done before. my process took only 7 days from pre eliminary test - result - invitation to HR interview - then the result after HR interview. The interview are very clear and enjoyable, thanks in advance for the interviewer.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
introduction - strenght,weakness - why you choose ey - activity - experience - availability - etc (lot of good question and sharing with interviewer)
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en EY (Yakarta)
Entrevista
Interview was OK. In the HR interview they asked you some general questions and the interviewer was really friendly, then waited about a week to be invited to a user interview.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How do you manage your time? Are you and your family aware of the consequences of being an auditor?
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en EY (Roma)
Entrevista
1- Chiamata con HR
2- Assessment di gruppo e successivo colloquio conoscitivo con HR
3- colloquio tecnico con manager
4- colloquio motivazionale con partner
il Processo di colloquio è durato circa due settimane e mezzo
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
bilancio secondo oic e ifrs, ammortamenti, ratei e risconti con esercizio
fairly similar to all other big 4. Only difference for me was that I was based in Auckland and I was applying for a Sydney based role. So they had me skip the assessment day and just do a case study followed by a 2 panel interview.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What do you think is the most important skill you need for this role ?