Los candidatos al puesto de Assurance Intern han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 100 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 71,3 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Assurance Intern es de 60 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en EY es de 35 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en EY para el puesto de Assurance Intern según 1 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Prueba de personalidad: 25 %
Entrevista telefónica: 25 %
Prueba de aptitud: 25 %
Entrevista personal: 25 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
It was super chill, Behavioral questions, and overall a great experience. We talked about our common interest for 15 minutes. Typical interview questions: Tell me about a time when you worked in a team, a challenge, etc.
Simple group interview (5 candidates to one interviewer], asked about year of graduation and motivations for joining. Interviewer was impressed and I received the internship offer within a few hours after the interview.
The EY assurance intern process involves an online application, cognitive/situational assessments, and a video interview. Finalists attend an Experience Day featuring a group case study and back-to-back behavioral interviews with partners.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What is the difference between Cost model and Revaluation model?
Phone screen with recruiter then an interview with a senior manager and a partner. Chill interview, they ask a lot of behavioral questions. Just have a list of questions before hand and you will be good.