Dopo un breve colloquio con le risorse umane, con introduzione al background della società e chiarimento circa le mansioni della posizione, si è passati al colloquio tecnico con i relativi responsabili della divisione.

Colloquio preliminare con HR, test scritto, colloqui in presenza orali della durata di 90/120min. Colloquio finale con HR. No rimborsi di viaggio. Decisamente esagerato e non pertinente a mio parere.