Nous sommes navrés que notre processus de recrutement vous ait laissé ce ressenti. Chez Efor, nous faisons le choix de recruter sur profil plutôt que sur une opportunité ponctuelle. Cette approche peut parfois conduire à des processus plus approfondis, avec l'ambition de projeter nos futurs collaborateurs au-delà d'une première mission et de leur offrir de réelles perspectives d'évolution. Nous regrettons néanmoins si le suivi de votre candidature n'a pas été à la hauteur de vos attentes et vous souhaitons une bonne continuation dans vos projets professionnels.