Premier entretien avec la chargée de recrutement. Puis le second s'est passé avec deux membres de l'équipe à intégrer. J'ai eu une réponse par téléphone une dizaine de jours plus tard.

Demandent à un candidat en shortlist de faire plus de 400km pour un entretien physique car "c'est plus sympa" pour, au final, rejeter la candidature en prétextant que le profil est "trop expérimenté" et qu'ils ont "peur que le poste soit inadapté". Je n'ai rien dit de plus sur mon parcours que ce qui est affiché sur mon CV.