Solicité el puesto por otro medio. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en EDF (París) en nov 2009
Entrevista
— évaluation Ressources humaines (à Hudson)
— entretien avec une personne des Ressources Humaines chez EDF
— entretien avec les directeurs adjoints du département
— entretien avec les chefs de l'équipe
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Expliquez vos motivations pour le secteur d'activité, l'entreprise et le département Recherche et Développement.
4-5 entretiens, suivant cet ordre :
1. Entretien RH /Manager
2. Entretien adjoint du N+2
3. Entretien N+2
4. Entretien RH/Futur Manager
5. Test puis Entretien de personnalité
Le nombre d'entretiens peut varier selon ton ancienneté.
En gros les entretiens se basent beaucoup sur ton profil + motivation à rejoindre la culture d'EDF + esprit R&D
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi EDF ?
3 qualités 3 défauts ?
C'est quoi les qualités clés d'un chercheur
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en EDF (París)
Entrevista
L’entretien était très fluide et les questions posées assez claires. Les interlocuteurs étaient chaleureux et le processus simple. En préparation pour l’entretien, il était utile de s’informer sur le groupe EDF de façon générale et de noter les chiffres clés en lien avec son activité, sa performance et ses actions.
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en EDF (Palaiseau) en feb 2023
Entrevista
4 étapes: entretien téléphonique/visio avec un prestataire externe pour un test de personnalité, puis entretien métier avec le manager direct, puis entretien technique avec les équipes, et enfin un entretien RH.
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