Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Digital Pulp

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Digital Pulp | Ofertas de empleos en Digital Pulp | Sueldos en Digital Pulp | Beneficios en Digital Pulp
      Entrevistas de Digital PulpEntrevistas para el puesto de Web Developer en Digital PulpEntrevista de Digital Pulp


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Web Developer

      22 may 2013
      Empleado anónimo
      New York, NY
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Digital Pulp (New York, NY) en jun 2012

      Entrevista

      1. 30mn phone screen 2. days later, 1.5hr in person with Head of Resources, Head of Technology, Lead Developer (all at once usually, separate unlikely) 3. next day, 8hr at-home code test 4. days later, 2nd in person for 1hr to check personality your usual start-up like questions, all as expected from each particular employee type, premium placed on personal initiative, technical curiosity and pushing and testing technologies on own, owning own code, cross-checking each other's code with or without notice/instruction, pixel-perfection required

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What most turns you off in a job?
      2 respuestas