Telefonische Interviews mit Personalvermittler und direktem Vorgesetzten in spe gefolgt von persönlichem Vorstellungsgespräch und einer Fallstudie. Das telefonische Vorstellungsgespräch ist sehr allgemein gehalten. Stellen Sie sich auf Fragen nach Ihrer Motivation, Ihrem Hintergrund und Ihren Gehaltsvorstellungen ein. Wenn Ihr direkter Vorgesetzter in spe Sie für geeignet hält, wird auch er ein Telefon-Interview mit Ihren führen, bevor er Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einlädt, das auch eine Fallstudie enthält.