Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      DeepMirror

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre DeepMirror | Ofertas de empleos en DeepMirror | Sueldos en DeepMirror | Beneficios en DeepMirror
      Entrevistas de DeepMirrorEntrevistas para el puesto de Senior Backend Engineer en DeepMirrorEntrevista de DeepMirror


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Senior Backend Engineer

      27 ago 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en DeepMirror

      Entrevista

      Don't waste your time on their home assignment. It has almost zero weight in their decision making. The CTO has suggested to the recruiter I was working with that I might have not done it myself :( If you cannot trust people and their years of experience, why do you hand out home assignment and take people's time and effort? Have 1 hour coding interview. Unfortunetely the CTO is inexperienced in performing interviews. He put very short amount of time for each phase while other companies give it more time. Unfortunetely the bulk part of decision making was done based off of the two questions on the extention on home assignment, which in a short time I managed to cover only 50% under pressure, and then I received a quick "no" from them. - 20 min intro questioning that I only had 3 minutes to ask my questions from them - Lengthy home assignment - they think it takes 3h, it took me 9h - 30 min zoom for questions about home assignment and adding extension

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How do you test your function?
      Responder pregunta

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      SelfEmployed.com
      3.9★Remuneración y beneficios
      avatar
      KPMG
      3.6★Remuneración y beneficios
      avatar
      SLB
      3.9★Remuneración y beneficios
      avatar
      Deloitte
      3.5★Remuneración y beneficios