J'ai eu un appel avec les RH, suivi d'un test technique et d'un test de personnalité. Ensuite, j'ai passé un entretien avec le manager, qui était vraiment sympa. Cependant, j'ai remarqué qu'ils insistaient beaucoup sur leur système de prime d'intéressement et de participation dès qu'on a commencé à discuter du salaire.