J'ai eu d'abord un entretien téléphonique pour ensuite obtenir un entretien physique. Durant cet entretien j'ai d'abord vu le manager pour ensuite avoir un entretien RH. Durant l'entretien avec mon manager j'ai dû d'avantage entrer dans les détails des projets que j'avais pu faire. Avec la RH, c'etait plus basique où je devais exposer mes motivations.

Comme deux sujets de stages pouvaient me convenir, j'ai eu deux petites présentations de 20 minutes sur ces sujets, puis un entretien plus approfondi sur celui des deux qui m'intéressait le plus. Le test technique n'était pas directement des questions mais plutot une discussion scientifique.