J'ai eu l'opportunité de m'entretenir individuellement avec les dirigeants. Le processus de recrutement était parfaitement maitrisé et cadré. Le rythme des échanges était également très appréciable, j'ai eu le temps de murir ma réflexion et de préparer correctement l'ensemble des entretiens.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quel pourrait-être votre plan d'action les 100 premiers jours chez DQE Software ?
Quelle compétence pouvez-vous apporter à l'entreprise ?
