foi muito bom, foram acredito que 4 etapas, passando por uma dinâmica em grupo, um case técnico e a entrevista com gestor, gostei muito do processo, é uma empresa que se importa com a experiência de seus candidatos.

A primeira etapa consistiu em um fit cultural. Em seguida, houve uma dinâmica de grupo online. Quem passou na dinâmica foi selecionado para uma entrevista com duas pessoas do time da empresa. Antes da entrevista, enviaram um e-mail solicitando o estudo de dados gerais do Brasil, que seriam utilizados durante a entrevista. Na entrevista, precisei resolver dois problemas.