Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en DHL Express (Waalwijk)
Entrevista
Ik werd gebeld door een recruiter voor het inplannen van een 1e gesprek. De procedure was vrij strak ingepland, maar de recruiter was flexibel en vriendelijk. Het 1e gesprek zou in een carrousel vorm zijn. Er waren maar liefst 8 sollicitanten! Samen met mijn mede-sollicitant wachten we in spanning op ons gesprek (rondes waren uitgelopen). Het gesprek duurde 30 minuten voor iedereen, want daarna stonden de anderen al te wachten voor het gesprek. Het was net een politie verhoor en ik voelde mij als professional echt een nummer! Maar dat zal wel passen binnen het cultuur- lopende band.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Wat heb je meegekregen van je ouders, die je tot op heden nog toepast in je leven/carriere?
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en DHL Express (Tempe, AZ) en dic 2017
Entrevista
First was a phone screen with the internal recruiter handling the search. Second was a face eto face interview with the primary hiring manager and last was the panel interview with major stakeholders in the company and the hiring manager.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
They ask lots of situational questions. Explain a time when you had to make a difficult decision about an employee... Tell me a time when you ... etc.
You need to be able to think on your feet and give good, bottom line but concrete examples of actively engaging in an HR BP role.
