Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Cyber Movers

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Cyber Movers | Ofertas de empleos en Cyber Movers | Sueldos en Cyber Movers | Beneficios en Cyber Movers
      Entrevistas de Cyber MoversEntrevistas para el puesto de Programmer en Cyber MoversEntrevista de Cyber Movers


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Programmer

      24 oct 2016
      Empleado anónimo
      Atlanta, GA
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en Cyber Movers (Atlanta, GA) en mar 2012

      Entrevista

      A series of elimination test were conducted on specific programming languages that was advertised. 3 levels of tests to be exact. I made all three of them, we were down to 2 people out of 25 applicants.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Was the salary offered satisfactory to me?
      1 respuesta

      Pregunta 2

      A series of other questions relating to employee to employee conduct. Specifically, if I witnessed an employee defrauding the company, would I politely ask him to stop, or what else might I do?
      1 respuesta