Solicité el puesto en persona. Acudí a una entrevista en Coolblue (Róterdam) en feb 2018
Entrevista
Eerst Brief+ CV ronde, vervolgens online capaciteitentest. Eerste gesprek is deels vragen over sollicitant als persoon en ervaring, daarna kleine business case. Tweede gesprek bestaat uit een business case.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Hoeveel artikelen heeft Coolblue in het assortiment?
El proceso duró 3 días. Acudí a una entrevista en Coolblue
Entrevista
By phone: 30 min talk with a assortiment specialist and the next day i would here if i would have a real life conversation with another assortiment specialst. Or if they did not like it
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What do you want to learn? Why does cook blue offer extra product for a discount? Why does cook blue try to sell multiple products at the same time? How many visitors does coolblue need in order to get a profit of 30.000.000 estimate this?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Coolblue en ago 2017
Entrevista
Eerste stap is het versturen va je cv en motivatiebrief. Vervolgens krijg je een telefonische gesprek met de recruiter. Als dat positief verloopt moet je een online assessment maken. Als je score hoog genoeg is, word je uitgenodigd om op gesprek te komen. Als dat positief verloopt wordt je uitgenodigd voor het laatste gesprek. Laatste gesprek bestaat uit een interview en een case.
Hoi sollicitant,
Bedankt voor je feedback. Laat het ons vooral weten als je jouw feedback nog met ons wilt bespreken. Je kan e-mailen naar lotte.vanvelzen@coolblue.nl. Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld.
Met vriendelijke groet,
Lotte - Recruitment Specialist Employer Branding
Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti
