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      Entrevista de Retention Specialist

      20 sept 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Charlotte, NC
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Conduent (Charlotte, NC)

      Entrevista

      Walk in any day dressed business casual, must have resume in hand. If you don’t have your resume, they won’t interview you. You will be asked to Take a few assessments if you pass you will move on to be interviewed, you will interview with two different recruiters. Background check however no drug test.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How would you handle an upset/difficult customer
      Responder pregunta
      1

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Retention Specialist en Conduent

      Entrevista de Retention Specialist

      3 sept 2019
      Empleado anónimo
      El Paso, TX
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Conduent (El Paso, TX) en jun 2017

      Entrevista

      Fairly easy. Typing test, interview with recruiter, then interview with one of floor managers. They ask you the same questions as before, explain metrics, benefits, ask b if comfortable with up selling, then you take drug test, and they give you the start date and time.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How many years of experience do you have with this role?
      Responder pregunta

      Entrevista de Retention Specialist

      26 feb 2017
      Empleado anónimo
      Charlotte, NC
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Conduent (Charlotte, NC) en ene 2017

      Entrevista

      Came in for two assessments. One typing (30 wpm) and the other was phone scenarios (i believe they want 80%). They were both fairly easy. Waited for results, went over results and went through a second interview.

      Preguntas de entrevista [3]

      Pregunta 1

      Role Plays
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Why do you want to work with us.
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      what is your availability
      Responder pregunta
      4