Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Concurrences (París)
Entrevista
C’était un processus de recrutement classique et efficace. Un premier contact pour un entretien avec le manager oú l’on parle du poste, des attentes etc… et un deuxième entretien avec une mise en situation sales avec le N+1 et N+2.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Se présenter, pourquoi cette entreprise en particulier, un court échange en anglais et des questions en rapport avec le métier de sales.