Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. Acudí a una entrevista en Cognizant en feb 2026
Entrevista
The interview process is slow. It takes a long time to schedule the interview rounds. It needs to be much faster than what it actually is. The Hrs must take a note of this and improve the process
Acudí a una entrevista en Cognizant (Tlalnepantla, México)
Entrevista
Fueron 2 entrevistas una con RH y otra con el gerente del area tecnica quedo pendiente una ultima sesion que se cancelo debido a que se elimino la vacante de ultimo momento
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
muy pocas preguntas relacionadas de scrum y metodologia agil se enfoco unicamente en cuestiones de logistica (la practica)
El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Cognizant en sept 2023
Entrevista
Primer contacto: Me escribe HR por LinkedIn Segundo contacto: Hacemos una llamada para conocernos. Después de unos días me llama para darme el feedback positivo y proponerme otra llamada. Tercer contacto: Hago entrevista con Agile Coach. Después de unos días me contacta de nuevo HR para darme el feedback positivo y proponerme otra llamada. Cuarto contacto: Hago entrevista con Product Manager. Ahora empieza la mala experiencia: Después de una semana escribo un email HR para pedir feedback y me comentan que ha sido muy positivo y que me contactará para agendar reunión con un cliente. Ahora empieza el ghosting: Mando un email y me dicen que no se pudo agendar la reunión. Pasa otra semana y no me contestan. A la tercera semana mando otro email y me dicen que han asignado todas las posiciones abiertas. Varias llamadas, entrevistas, superados todos los procesos internos y luego te hacen ghosting.