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CodeNicely

Preguntas de entrevista de CodeNicely

Actualizado el 12 nov 2025

según 14 valoraciones

Dificultad

Fácil

Experiencia

Neutra

Cómo otros consiguieron una entrevista

50 %
Solicitud electrónica
Solicitud electrónica
20 %
Captación en universidades
Captación en universidades
20 %
En persona
En persona
10 %
Seleccionador
Seleccionador

Búsqueda de entrevistas

14 entrevistas

Entrevista de Front End Developer

12 nov 2025

Candidato de entrevista anónimo

Sin oferta

Experiencia negativa

Entrevista fácil

Solicitud

Acudí a una entrevista en CodeNicely (Raipur, Chhattisgarh)

Entrevista

Totally not good! Totally not good! They interview as a practice for their employees to conduct interviews. No professionalism. They only hire tier 3 college students and pay them less.Totally not good! They interview as a practice for their employees to conduct interviews. No professionalism. They only hire tier 3 college students and pay them less. They interview as a practice for their employees to conduct interviews. No professionalism. They only hire tier 3 college students and pay them less.

Preguntas de entrevista [1]

Pregunta 1

React.js frontend skill developer questions

Responder pregunta

Entrevista de Product Designer

4 sept 2025

Empleado anónimo

Oferta aceptada

Experiencia positiva

Entrevista normal

Solicitud

Solicité el puesto en persona. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en CodeNicely (Raipur, Chhattisgarh) en dic 2024

Entrevista

The Interview process is of 3 rounds: HR round, a technical round, and a final CEO round, after which the compensations are finalized. Technical round is subjective and is dependent upon the role you're applying for, rest the other two rounds are usual as other companies.

Preguntas de entrevista [1]

Pregunta 1

Tell me about yourself and why you chose Design as a career ?

Responder pregunta

Entrevista de Intern

1 ago 2025

Candidato de entrevista anónimo

Oferta rechazada

Experiencia negativa

Entrevista fácil

Solicitud

Acudí a una entrevista en CodeNicely

Entrevista

The interview was poorly conducted—no proper structure or introduction. The interviewer seemed distracted and disinterested, often interrupting and asking irrelevant questions. There was no clarity about the role or process. It felt like they were just passing time rather than seriously hiring. No feedback was provided afterward. Overall, it was a frustrating and disappointing experience that felt like a waste.

Preguntas de entrevista [1]

Pregunta 1

How are you , how will you manage the traveling

Responder pregunta

Viendo 1 - 5 de 14 entrevistas

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