Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      CoStar Group

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre CoStar Group | Ofertas de empleos en CoStar Group | Sueldos en CoStar Group | Beneficios en CoStar Group
      Entrevistas de CoStar GroupEntrevistas para el puesto de Software Engineer II en CoStar GroupEntrevista de CoStar Group


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Software Engineer II

      7 ene 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      San Diego, CA
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en CoStar Group (San Diego, CA) en nov 2025

      Entrevista

      1) Recruiter phone screen 2) 60 min with hiring manager, virtual. Conversational with technical questions, my background and experience. --- I didn't get past here. Below is what I was told to expect. 3) Pair programming with senior engineers, 30 min, virtual. 4) On-site, 3ish hours. Hiring manager for 60 min. 75-90 min architecture interview with whiteboarding and technical questions. VP for 30 min. Two weeks after the second interview, still hadn't heard back, I emailed to follow up, and was told they moved forward with someone else. I guess they couldn't take the time to tell me that on their own.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      LeetCode problem 1251 - Average Selling Price (SQL)
      Responder pregunta