Colloquio con HR per uno screening iniziale, colloquio su competenze tecniche per definire i linguaggi di programmazione conosciuti ed il livello ed infine colloquio sulle progettualità in corso per capire l'attitudine

A seguito del colloquio con HR sono stato contattato da manager in Cluster Reply per un primo colloquio. Molto tranquillo, presentazione della proposta e domande standard per conoscere il profilo. In seguito secondo colloquio con lead: alcune domande più tecniche relative alla posizione specifica, in un'atmosfera rilassata e amichevole. Infine sono stato ricontattato per confermare l'interesse reciproco e avviare l'iter di assunzione.