Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Clough AMEC

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Clough AMEC | Ofertas de empleos en Clough AMEC | Sueldos en Clough AMEC | Beneficios en Clough AMEC
      Entrevistas de Clough AMECEntrevistas para el puesto de Recruiter en Clough AMECEntrevista de Clough AMEC


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Recruiter

      3 sept 2012
      Empleado anónimo
      Perth, Australia Occidental
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Clough AMEC (Perth, Australia Occidental)

      Entrevista

      Plenty of promises given and a great, if not imaginative picture painted by manager. Discussions of support, training and career progression were all earmarked and spelt out, Little or none were delivered. In hindsight Manager appears to be comfortable with promoting a blame culture.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Most questions were stock standard out of the book ones. Should have figured that this was a way of telling there was little interest in the answers more so marking off a process
      Responder pregunta

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      avatar
      SLB
      3.9★Remuneración y beneficios
      avatar
      Halliburton
      3.7★Remuneración y beneficios
      avatar
      Baker Hughes
      3.9★Remuneración y beneficios
      avatar
      Schneider Electric
      4.0★Remuneración y beneficios