Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Cloudera

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Cloudera | Ofertas de empleos en Cloudera | Sueldos en Cloudera | Beneficios en Cloudera
      Entrevistas de ClouderaEntrevistas para el puesto de Quality & Tools Engineer en ClouderaEntrevista de Cloudera


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Quality & Tools Engineer

      28 dic 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Cloudera en dic 2017

      Entrevista

      A recruiter reached out to me via LinkedIn. After a brief chat with the recruiter, a phone screen was scheduled. The interviewer was late a few minutes for the call, and immediately jumped into the question without any introduction about himself or me. It was a object oriented design question and I was able to model it making me think that it went well. After 2 weeks i received an automated email with the usual boilerplate message. I am very disappointed with the way the information was communicated and the way the phone-screen interviewer went about the interview and what he found to be missing, given I was able to provide 2 approached and weigh those options and come up with the code for it.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Implement a ‘bank’ class. The bank should keep track of the account balances for different accounts designated by numeric identifiers. It should support the following operations: deposit/withdraw to a single account, transfer between two accounts, and calculate the total amount of money in the bank. Opening a new account should be done by depositing or transferring money to a previously-unused account ID. Accounts cannot have negative balances. Regulations also state that no account may hold more than $100M.
      1 respuesta

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      avatar
      Motorola Solutions
      3.9★Remuneración y beneficios
      avatar
      Adobe
      4.1★Remuneración y beneficios
      avatar
      Turing
      3.7★Remuneración y beneficios
      avatar
      AVEVA
      3.8★Remuneración y beneficios