A primeira entrevista foi ok, a recrutadora não explicou muito da empresa e disse que era pra eu ler o site. Depois foi me passado um case enorme onde eu passei duas noites fazendo. Ao enviar, me falaram pra escolher uma parte para apresentar. No dia da apresentação, descobri que a gestora da área e as outras duas pessoas nem se deram ao trabalho de ler nada do que tinha feito, na verdade nem sabiam que eu tinha enviado um documento. Fizeram algumas perguntas do case e foi isso. Não perguntaram absolutamente da minha trajetória profissional e tenho a plena certeza que nunca nem chegaram a abrir o documento que enviei depois. Não houve feedback após a reprovação. Não recomendo que ninguém perca o tempo fazendo case para essa empresa pois ninguém vai ler e você pode gastar todo o tempo do mundo realizando, as pessoas da cloudwalk não irão gastar um minuto para ler ou dar feedback. Apenas o processo seletivo mais humilhante que já passei. Minha vontade em trabalhar nessa empresa morreu depois disso.

O processo seletivo é diferenciado de outras empresas que já tive experiência. Os recrutadores são diretos e querem entender as suas experiências práticas e o fit com a cultura, pois a empresa tem uma abordagem bem diferente... A primeira etapa com a recrutadora, é tranquila, basta vc ser transparente, mostrar o porquê vc quer trabalhar aqui (importante ficar esperto com o inglês, a recrutadora faz perguntas em inglês durante), demonstrar o mínimo de conhecimentos técnicos... Depois precisa fazer um case prático, depois apresentar... Entrevistas com o gestor da área e head. Por último, com os diretores, a mais rápida e mais difícil... Se preparem para serem questionados sobre projetos que já fizeram e o motivo de querer trabalhar aqui.