Primero una entrevista de reconocimiento para validar algunos aspectos básicos del perfil y posteriormente otras llamadas con los líderes de área pero ya mas detalladas y técnicas. Finalmente, nuevamente se llevaron a cabo, entrevistas con la gente de people.

Tuve dos entrevistas y un caso de negocio en donde se revisaron los conocimientos de la industria, prácticas de producto y conocimiento del mercado. Por último el caso de negocio fue bastante interesante.