Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Claro (Río de Janeiro)
Entrevista
Processo seletivo feito em grandes grupos com muitas perguntas desnecessárias para a área, querem alguém com uma formação profissional muito acima do necessário para a função requisitada. E não te dão feedback.
A entrevista de emprego foi conduzida de forma profissional e bem estruturada, proporcionando um ambiente adequado para a avaliação das competências do candidato. A recrutadora iniciou o processo com uma breve apresentação da empresa, explicando sua área de atuação e o perfil esperado para a vaga. Essa introdução foi importante para contextualizar o candidato e deixá-lo mais à vontade.
Solicité el puesto en persona. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Claro (Fortaleza, ) en may 2025
Entrevista
foi curto, rh e depois gestao, perguntou soft skills e hard skills e depois fez perguntas sobre feat cultural, mas foi um forms feito pela gupy. na entrevista com gestor foi perguntado mais coisas em relaçao a experiencias passas e visao de futuro o que nao tem nada a ver com a vaga uma vez que é call center
