Nachdem ich mich online beworben hatte, hatte ich ein Telefongespräch mit zwei Mitarbeitern der Abteilung Mergers & Acquisitions, die mir sowohl persönliche als auch fachliche Fragen bezüglich der Unterschiede bei der Bewertung von Banken und Unternehmen stellten. Als Nächstes wurde ich für fünf Einzelgespräche nacheinander in die Firmenzentrale nach Frankfurt eingeladen, wo ich mit Angestellten vom Analysten über den Gesellschafter bis hin zum Vorstand sprach, manchmal auf Deutsch und manchmal auf Englisch. Bevor das erste Gespräch begann, musste ich ein Fallbeispiel über die Positionierung einer europäischen Fluggesellschaft vorbereiten, das ich während des dritten Gesprächs vorstellte. Die ersten vier Gespräche liefen hauptsächlich nach Schema F ab: Der Gesprächspartner stellt sich vor, gibt Dir Zeit, Dich ihm vorzustellen und über Deine Motivationen und Deinen Hintergrund zu sprechen. Dann stellt er einige fachliche Fragen und gibt Dir Zeit, selbst einige Fragen zu stellen. Das letzte Gespräch war eine Art kleine Kaffeepause, in der man mit einem Analysten plaudern konnte. Und das war es im Grunde auch schon. Ein Angebot habe ich nicht bekommen.Sie sagten, es habe persönlich nicht gepasst.