J'ai postulé au Graduate Program Sales de Cisco Le processus se fait en trois étapes : Dans un premier temps, on envoie son CV. Puis, si celui-ci est selectionné, on nous invite à répondre à plusieurs questions par vidéo. Ce sont des questions d'entretien assez classiques, sur la motivtion, les aspirations, le parcours, etc. De mémoire, les réponses sont à donner en anglais uniquement. Si cette étape est validée, Cisco vous invitera à un assessment center : une journée d'épreuves face à des maagers et jurys divers. Un préparation en amont est nécessaire et les instructions sont données à l'avance. Le processus aura pris plusieurs semaines et la réponse définitive m'a été donnée très rapidement, ce qui est très appreciable. Toute la journée passée chez Cisco est très bien organisée, les candidats sont accompagnés par d'anciens candidats désormais employés de chez Cisco. L'ambiance est bienveillante et les jurys donnent des feedbacks constructifs sur nos performances. Une très belle expérience !

The interview was kind of okey only most of the questions where asked from my resume. And my internship. The question was a situational based question. In that i need to sell a product to the panelist.