Preguntas fáciles. Datos personales y la experiencia que teníamos, sobre todo en ventas. Fueron dos entrevistas, una con el coordinador y otra con el gerente. A los dias se comunicaron para realizar el examen preocupacional. El proceso fue corto.

Fue sólo una entrevista de forma grupal. Nos pidieron a cada uno que hagamos una breve presentación (estudios, experiencia laboral, aptitudes). Que indiquemos nuestra disponibilidad horaria (part o full time) y si estudiábamos (para acomodar los horarios). También qué puesto nos interesaba, si anfitrión o en ventas y producción. Entiendo que algunos postulantes han tenido luego una entrevista individual, pero no fue mi caso.

Pase por tres entrevistas , con la coordinadora grupal , luego con un grupo más reducido y al finalizar con el subgerente del area. La entrevista por lo general no fue muy difícil , en el tema de las preguntas , ya que yo tenía una mínima noción del sector .