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      Entrevista de Admissions Coordinator

      28 sept 2021
      Empleado anónimo
      Denver, CO
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Charlie Health (Denver, CO) en sept 2021

      Entrevista

      I had two interviews and a mock phone call. I excepted a verbal offer. And instead of telling me they went with another candidate, they just ignored me for two weeks. I respected their time, and I was accommodating when they realized they forgot a step in the hiring process. It’s fine to go with another candidate, but don’t make verbal offers and then ghost candidates. That was crummy.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is something you know you’re good at but never want to do again?
      2 respuestas
      18

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Admissions Coordinator en Charlie Health

      Entrevista de Admissions Coordinator

      19 feb 2026
      Empleado anónimo
      Houston, TX
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Charlie Health (Houston, TX) en feb 2026

      Entrevista

      Initial call with a recruiter, Victor went very well, from there I completed a behavioral analysis, then interviewed with a lead admissions rep. From there she gave a glowing review and I was asked for references. The recruiter then calls me to give a verbal offer, I accept and he stated he would pass it to HR for approval. A few hours later I am called backed and offered $2k less than what was originally communicated. I accepted and he said he would send it to HR for approval. A week later he calls back and tells me they decided to go with different candidates. This is following several rounds of requesting me to change information on my LinkedIn, remove my open to work banner, and a VERBAL OFFER. I am disgusted by the lack of professionalism and ethics. What kind of mental health company treats candidates this way?

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Describe a time when you had to provide a solution.
      Responder pregunta
      1

      Entrevista de Admission Coordinator

      9 jul 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Charlie Health

      Entrevista

      Interview process was pretty smooth. They provided a lot of great information. Went over salary as well. My interviewer was super friendly. I would do the interview all over again!

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Can I tell them about myself
      Responder pregunta
      1

      Entrevista de Admissions Coordinator

      10 jun 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      New York, NY
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Charlie Health (New York, NY)

      Entrevista

      Had a great initial meeting with their recruiter, got through all the rounds. I didn’t do my best and hit a wall with my final interview. My big problem was that they just ghosted me and only let me know I didn’t get the job after I emailed twice asking. When I then asked what I could do better in the future or for feedback I still got none… then another week after that I got a request to review their process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Why are you a good fit for this job
      Responder pregunta
      3