Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en Capgemini Invent
Entrevista
Process pour le poste de consultant junior en CDI :
-Entretien RH (1h, test anglais, motivation, question classique RH)
-Présentation digitale à réaliser + pitch de la présentation
-Entretien manager (1h, motivation, parcours, mise en situation)
-Entretien étude de cas avec un directeur (1h d'entretien dont 30 min d'études de cas : mise en situation d'une mission conseil orienté stratégie & management)
-Entretien VP (1h, motivation et parcours)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi Capgemini Invent ? Parlez moi de vos expériences
Entretiens OK. Mais aucun retour des RH après le dernier entretien. Malgré une relance par mail ET par appel téléphonique. J'ai rarement vu ça dans un processus d'entretien en cabinet de conseil.
Un entretien de fit rapide de prise de contact, un second entretien plus pratique avec des questions de mise en situation, un entretien avec un VP pour finaliser le processus
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Comment visualisez vous le processus de recueil du besoin client ?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Capgemini Invent (Zúrich)
Entrevista
There were two interviews: one entry interview with a team member and one case study with the hiring manager. Both interviews were positive and professional. In the end, a rejection with an automated letter via HR, with no feedback, hence the negative review.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Many questions about previous experience, all relevant to the role.
