Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering
Entrevista
applied through agency.consisted of two days.was good .first a technical aptitude online test consisting of 5 sections.then they shortlisted and called for technical interview followed by hr interview. applied through agency.consisted of two days.was good .first a technical aptitude online test consisting of 5 sections.then they shortlisted and called for technical interview followed by hr interview.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
full programming questions. linked list,arrays etc
they will usually ask more about microservices, how do we handle request, ask us to design the api for an application.
they will have L1 and L2 round for overall interview process.
3 interviews, 2 technical and 1 hr. Medium leetcode. Hr was good to know about the team and company culture. Did not upfront discuss comp for the role. Project detail was not discussed but team detail was good
Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Madrid)
Entrevista
La primera fase consistía en una entrevista con Recursos Humanos para ver trabajos previos, expectativas laborales, etc. Una parte en inglés.
La segunda fase fue mas técnica con el jefe de equipo, con bastantes preguntas técnicas y específicas del lenguaje de programación a usar.