2 Etapas, entrevista com RH e Gestor. Após isso entrevista de seleção com outras pessoas de setores diferentes para passar os valores da empresa. Depois é avaliado e passado o feedback.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quais meus valores, e se eles estão condizentes com os valores da empresa. Quais funções eu já fiz.
