Entrevista curta. Pediram para se apresentar, perguntaram o ano de formação e se havia conhecimento técnico na area de eólica, hidrelétrica e solar. Teve fase de redação e dinâmica em grupo.

O dia da entrevista foi marcado por telefone. No dia combinado foi utilizado a plataforma Microsoft Teams onde fui entrevistado pela gestora do RH. A princípio foi bem rápida, pois logo no início eu percebi que infelizmente não teria a disponibilidade para estagiar com a empresa.