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      Entrevista de Onboarding Specialist

      19 abr 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Romeoville, IL
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en CRS Group (Romeoville, IL)

      Entrevista

      We did a short phone screening first. I got invited for an initial interview. They were very transparent about everything, not to be rude, but in between questions it was a bit awkward. I got invited to a second interview, same type of thing, just more in depth. I told them my salary requirements and since it’s far more than what i’m making more they literally asked me why do I expect such a high salary raise (i’m currently severely underpaid, and i said that) they gave me a tour of the office, it’s really nice honestly. very big and spacious. because it went well. i thought i nailed it and would get it. but i guess maybe they just act like that with every candidate.

      Preguntas de entrevista [3]

      Pregunta 1

      how do you handle stress?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      tell me about a situation where you had complaints or issues from a customer/client
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      why are you leaving your current job?
      Responder pregunta
      1