Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      CMC

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre CMC | Ofertas de empleos en CMC | Sueldos en CMC | Beneficios en CMC
      Entrevistas de CMCEntrevistas para el puesto de Human Resources Generalist en CMCEntrevista de CMC


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      avatar
      Holcim
      3.8★Remuneración y beneficios
      avatar
      AtkinsRéalis
      3.5★Remuneración y beneficios
      avatar
      Shapoorji Pallonji
      3.5★Remuneración y beneficios
      avatar
      Hilti Group
      3.6★Remuneración y beneficios

      Entrevista de Human Resources Generalist

      7 sept 2023
      Empleado anónimo
      Houston, TX

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Human Resources Generalist en CMC

      Entrevista de Human Resources Generalist

      19 ago 2020
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 5 semanas. Acudí a una entrevista en CMC (Houston, TX) en mar 2023

      Entrevista

      I had a total of six interviews. Four were on Microsoft Teams and one was the screen from the recruiter (phone call) which was also very long. The in-person one was from 9 am to 3 pm. According to them, they were doing their due diligence because of turnover in the role. I later found out that having multiple interviews is what is normal for CMC.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How do you handle feedback? Can you travel?
      Responder pregunta

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en CMC en ago 2020

      Entrevista

      The entire process took two months, eight interviews in total, three times an hour long interviews with two hiring manager and a director, flew out of state to meet them, and after waiting for an extra entire week, I ended have to contact the recruiter to get an answer and find out they were not going to move forward with me. ( this person already knew the answer since early on the week) The feedback I received was even worst. They were very disrespecful and unconsider with my time and expectations. This is not aceptable specially considering the hard times the world is going trough because of the pandemic.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      So many questions.. be ready for three separate hours of interview with at least two HR Hiring Managers, another two-three hours with the director and maybe an hour with the Operations Manager, plus the previews ones with the recruiter..
      Responder pregunta
      2