Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en CBRE (Londres, Inglaterra)
Entrevista
Initial telephone interview then a face to face interview with a director and senior consultant. Phone interview was more to discuss start dates, salary expectations and why I’m interested in the particular discipline. The face to face interview wasn’t competency based, was more just talking through my cv and understanding my capabilities and previous work. There was also the opportunity to ask questions on both occasions.
Submitted resume, invited to a one-way video interview after 4 weeks. One week later attended an in-person interview, followed by a second round the next week. Clear communication throughout, though the overall process felt slightly slow.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en CBRE (Bruselas)
Entrevista
3 interviews (Ressources Humaines - Consultant du département - Directeur du département). Discussions autour de l'entreprise, du job et du CV mais aucun case n'a été nécessaire. Le processus se passe très bien et les personnes sont réactives
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questions classiques sur le CV et puis discussions
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en CBRE (Madrid) en oct 2023
Entrevista
Me hicieron sentir muy cómodo en todo momento. Fue una conversación muy agradable, Hay que ir bien preparado con ejemplos concretos de proyectos que hayas hecho en tu vida profesional para responder a preguntas específicas
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Proyectos y ejemplos reales en los que había participado