Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en CACIB (París) en oct 2015
Entrevista
Procédure en interne après avoir rencontrer le responsable de l'équipe j'ai ensuite rencontrer le n+2 puis les RH.
Étant dans deux pays différents les entretiens se sont fait par visioconférence
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Parlez moi de vous
Peu ou pas de questions techniques
Capacité d'adaptation
Qualité defaut
avec 3 boss, on m'a demandé de me présenter puis j'ai eu des questions techniques sur des assets et sur mes cours de fianance. et sur les princing d'options aussi
3-step interview process: first one with the team manager, then with the regional manager and finally with the global product line manager. These rounds were followed by an HR interview.
The interview process at CACIB was thorough, thought provoking and testing. Keeps you on your toes and ensures you have a good idea of the role ahead of you. This is good to ensure you are right for the fit.