Das Gespräch fand im Hamburger Büro der Agentur statt. Geplant war ein Termin mit dem Geschäftsführer und einem Senior Project Manager, tatsächlich war nur der Senior anwesend – was nicht vorab kommuniziert wurde. Das Gespräch selbst war offen und sympathisch, eher ein Kennenlernen als ein klassisches Bewerbungsgespräch. Es dauerte rund 90 Minuten und wurde mit der Aussage beendet, dass bei beidseitigem Interesse ein zweites Gespräch mit dem GF folgen würde – die Wahrscheinlichkeit dafür sei hoch.
Am nächsten Tag habe ich mich per E-Mail bedankt und mein Interesse an einem weiteren Gespräch bekundet. Leider kam keine Rückmeldung. Auch eine Woche später, nach einer höflichen Nachfrage über die Assistenz der GF, blieb jede Antwort aus.
Ich finde es schade, dass hier ein anderer Anspruch kommuniziert wird als letztlich gelebt. Wer Bewerber:innen zu einem langen Gespräch einlädt, sollte zumindest eine formale Rückmeldung geben – unabhängig vom Ergebnis. Das gehört für mich zu professionellem Verhalten.
