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      Entrevista de K-12 Sales Engineer

      31 may 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Blackbaud en may 2016

      Entrevista

      I applied online at the end of March and received an invitation to complete a video interview a few weeks later. Once that was complete, I was contacted by a recruiter and set up a phone interview with the hiring manager. The phone interview went very well - the manager stated that he actually had multiple open positions, but was covering for a co-worker who was out on maternity leave. He mentioned next steps during the conversation and told me to "stay tuned" for information regarding next steps in the process. After a few weeks without any communication, I reached out to the recruiter who told me that she wasn't actually my recruiter, and she forwarded my message to someone else. I also reached out to the second recruiter but never received any response. Frustrated, I sent a check-in email to the hiring manager, who told me that he decided to hire a local candidate rather than someone who would telecommute (despite the job description stating that the position was a telecommuting role). He did apologize for the recruiter's lack of contact, and was nice enough to refer me to another hiring manager who was looking to fill a similar position.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Be prepared to answer the salary expectation question during the video interview.
      Responder pregunta
      2

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