Solicité el puesto en persona. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en BearingPoint (París) en oct 2021
Entrevista
- Entretien RH avec questions classiques
- 1er Entretien Manager avec un market sizing (définir la taille d'un marché)
- 2ème Entretien Manager avec une étude de cas (définir le CA annuel d'ici 5 ans d'un nouvel acteur dans un pays en développeent)
- Entretien de closing avec un Associé
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Pourquoi BearingPoint ?
- Pourquoi le Conseil ?
- Que pouvez-vous nous apporter ?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en BearingPoint (París) en jun 2024
Entrevista
Pour la Practice People & Strategy, 3 entretiens :
2 entretiens de fit+case assez classique avec une personne sénior / manager / directeur associé
Retour proactif entre les 2 entretiens
1 entretien de fit avec associé
Système de buddy pour avoir des insights sur l’entreprise et l’équipe
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi choisiriez-vous de travailler chez BearingPoint ?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en BearingPoint (París) en feb 2023
Entrevista
Processus pour les stagiaires : - Premier contact RH - Session de recrutement : un entretien de motivation et une étude de cas (pas forcément sur le domaine d'expertise du candidat) avec deux senior consultants ou managers - Un entretien final avec un associé du cabinet
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Une question en anglais sur mes expériences passées
'- entretien RH : du Fit principalement
'- matinée de recrutement : 2 entretiens (un avec un consultant et un avec un manager - peut contenir une étude de cas) + test écris de français et d'anglais
réponse rapide !
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Principalement du Fit, questions sur les motivations
