Rigido, rápido, complexa poderia ser mais aberta a novas experiências de pessoas que não tem formação, dando mais oportunidades a pessoas realmente interessadas. Mas mesmo assim gostei de participar do processo seletivo
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Bayer en mar 2018
Entrevista
Fueron varias entrevistas, primero alguien de RRHH se contactó, luego una segunda entrevista con un jefe o lider de RRHH, luego con el lider o gte de área y finalmente la decision.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Experiencia en el area
Razones de salida de mi anterior empleo
Que busco en una empresa
Conocimientos / habilidades puntuales
Trabajo en equipo
