Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Bayer en abr 2020
Entrevista
Foram três etapas, primeiro os testes online da Cia de Talentos, depois a entrevista online com a consultora da Cia de Talentos e por fim, a entrevista da Bayer também online com o gestor e uma das pessoas da sua equipe. Falando sobre esta última etapa, ela foi bem coerente e achei que as perguntas foram esperadas, porém eu me atrapalhei por conta do nervosismo. Acho importante destacar que durante a entrevista inteira me senti respeitada.
O processo seletivo da Bayer para estágio inclui inscrição online, triagem curricular, testes, entrevistas com gestores e RH, avaliação comportamental, análise de fit cultural e feedback final. E é importante olhar o email
Processo longo, mas são muitos candidatos, então dá pra entender. Tem várias etapas e dinâmica em grupo. A entrevista não é técnica, a sensação é que eles vêem mais nas entrelinhas. Todas as pessoas da minha dinâmica foram contratadas, o que foi muito positivo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Desenvolver uma ideia de conexão de stakeholders no agronegócio.
Cansativo, mas Processo estruturado, focado em valores, inovação e fit cultural. Inclui inscrição, testes, entrevistas com RH e gestor, dinâmica ou case, finalizando com oferta. Avaliam perfil técnico e comportamental.
