Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Bayer (São Paulo, ) en nov 2015
Entrevista
Baseado nos pilares da empresa, seus valores e cranças. Utilizam perguntas para verificar se há compatibilidade entre empresa e candidato à vaga. Há participação do gestor da área e RH no mesmo momento. Para algumas vagas participam gestores de áreas diferentes para agilizar o processo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Algo que deu errado e o que fez com o que ocorreu (para dizer o que aprendeu com isso).
Entrevista tranquila com o rh, cerca de 10 minutos para se apresentar, responder e tirar dúvidas com o recrutador. Tem uma pré-tarefa para levar para a entrevista, uma página tipo slide para te auxiliar na apresentação.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quais dos seguintes arquétipos você mais se identifica (forneciam 5 arquétipos)?
O que você busca nessa vaga?
O processo seletivo da Bayer para estágio inclui inscrição online, triagem curricular, testes, entrevistas com gestores e RH, avaliação comportamental, análise de fit cultural e feedback final. E é importante olhar o email
Processo longo, mas são muitos candidatos, então dá pra entender. Tem várias etapas e dinâmica em grupo. A entrevista não é técnica, a sensação é que eles vêem mais nas entrelinhas. Todas as pessoas da minha dinâmica foram contratadas, o que foi muito positivo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Desenvolver uma ideia de conexão de stakeholders no agronegócio.